Q. 현대모비스 2차 면접

답변 8

• 츄

  츄추츄추현대모비스

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  spa 같은 경우 시중에 spa책을 사서 문제 유형파악하고 준비하시면 충분할거같아요. 실제 외국인이랑 대화하는 식의 영어시험이라 영어듣기도 같이요. 2차면접 자기 소개 멘트는 그대로 해도 상관없을거같습니다. 다만 시간이 남았으니 업그레이드 할수 있으면 업그레이드 하시는게 좋지 않을까여

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• 

  다음다음다음다음현대모비스

  코차장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 Spa는 급하게 준비한다고 높은 점수를 취득할 수 있는 전형은 아닙니다. 면접처럼 간결하게 말할 수 있는 틀을 영어로 만들어 두시면 도움될 거에요. 2차면접은 면접관이 1차면접과 달라서 그대로 하셔도 무방합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현대모비스 로보틱스 2차까지 올라가셨다면 이제는 1차처럼 직무 지식을 더 많이 넣는 것보다 본인이 어떤 사람이고 왜 현대모비스와 로보틱스 직무를 선택했는지를 일관되게 보여주는 준비가 중요합니다. SPA는 영어를 잘하는지를 보는 시험이라기보다 주어진 질문에 영어로 얼마나 자연스럽게 답하고 자신의 경험을 논리적으로 설명할 수 있는지를 보는 면접이라고 생각하고 준비하는 것이 좋습니다. 따라서 어려운 문법이나 고급 단어를 공부하기보다는 자기소개 지원동기 장단점 갈등 경험 협업 경험 실패 경험 가장 기억에 남는 프로젝트 직무에서 하고 싶은 일 등의 질문을 먼저 한국어로 정리한 뒤 이를 짧고 쉬운 영어로 바꾸는 방식이 효율적입니다. 특히 답변을 통째로 암기하면 질문이 조금만 바뀌어도 막힐 수 있으므로 핵심 키워드만 정해놓고 영어로 즉석에서 말하는 연습을 많이 하시는 것을 추천합니다. 하루에 30분 정도라도 실제 면접처럼 질문을 랜덤으로 뽑아 1분에서 2분 정도 영어로 답하고 녹음해서 들어보는 것이 좋습니다. 1차에서 사용했던 자기소개를 그대로 사용해도 되느냐는 부분은 내용 자체는 유지해도 괜찮지만 표현과 강조점은 조금 바꾸는 것을 추천합니다. 2차 임원면접에서는 1차에서 이미 검증한 직무역량보다 이 지원자를 실제로 조직에 데려왔을 때 잘 적응할 사람인지 현대모비스에 대한 관심과 지원 의지가 확실한지 장기적으로 성장할 가능성이 있는지를 확인하려는 성격이 강합니다. 따라서 1차 자기소개가 전공과 프로젝트와 직무역량 중심이었다면 2차에서는 본인의 강점과 가치관 그리고 현대모비스에서 어떤 엔지니어가 되고 싶은지를 조금 더 강조하는 방식이 좋습니다. 다만 1차와 완전히 다른 사람처럼 자기소개를 새로 만들 필요는 없습니다. 핵심 경험과 메시지는 동일하게 가져가면서 임원면접에 맞게 회사와 직무에 대한 지원동기를 조금 더 선명하게 만드는 것이 가장 자연스럽습니다.

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• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 우선 2차 면접 진출을 축하드립니다. SPA는 문법 시험보다는 간단한 영어 회화와 의사소통 능력을 확인하는 경우가 많습니다. 자기소개, 지원동기, 프로젝트 경험, 어려움을 해결한 사례, 로보틱스 직무 지원 이유 정도는 영어로 1~2분 내외로 자연스럽게 말하는 연습을 추천드립니다. 모르는 질문이 나와도 무리하게 답하기보다 "Could you repeat the question?"처럼 침착하게 대응하는 것이 더 중요합니다. 임원면접은 1차보다 인성, 조직 적합성, 입사 의지를 중점적으로 보는 경우가 많습니다. 1차 자기소개를 그대로 사용해도 되지만, 조금 더 간결하게 다듬고 2차에 맞게 지원동기와 입사 후 포부를 보강하는 것을 추천드립니다. 1차에서 했던 답변과 큰 틀의 일관성은 유지하되, 경험에서 얻은 점과 회사 기여 방안을 더 강조하면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 92%

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  SPA 시험의 경우 처음 준비하신다면 막막하시겠지만, 원어민 평가관과의 자연스러운 의사소통 능력을 평가하는 시험이므로 완벽한 문법보다는 적극적이고 자신감 있는 태도가 중요합니다. 평소 자주 쓰이는 비즈니스 상황이나 로보틱스 분야와 관련된 기본적인 영어 표현을 익히시고, 질문을 받았을 때 당황하지 않고 핵심 결론을 먼저 말한 뒤 그 이유를 덧붙이는 구조로 답변하는 연습을 추천드립니다. 스터디를 통해 예상 질문에 대한 답변을 입으로 소리 내어 말해 보는 것도 도움이 됩니다. 임원 면접 및 인성 면접에서의 자기소개는 1차 면접 때 사용했던 멘트를 그대로 쓰기보다는 지원자의 핵심 역량과 로보틱스 직무에 대한 열정이 잘 드러나도록 다시만드는 것이 좋습니다. 임원 면접은 지원자의 인성, 조직 적합성, 가치관을 깊이 있게 확인하는 자리이므로 1차 면접의 기본적인 답변 내용은 유지하되, 현대모비스의 기업 문화와 로보틱스 비전에 어떻게 기여할 것인지 구체적인 태도를 보여줄 수 있도록 내용을 다듬는 것을 권합니다. 면접 당일까지 자신감을 잃지 마시고 준비하신 역량을 발휘하시기를 응원합니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대모비스 2차면접에서 SPA는 길게 말하는 실력보다도 짧은 시간 안에 또박또박 핵심을 전달하는지 많이 봅니다. 그래서 처음부터 고급 표현을 외우기보다 본인 소개 직무 지원동기 장단점 갈등상황 같은 기본 주제를 영어로 자연스럽게 말할 수 있게 준비하시는 게 좋습니다. 답변은 길게 끌기보다 서론 본론 결론 느낌으로 끊어서 말해보시구요. 평소에 자주 쓰는 표현을 먼저 익히고 그 다음에 녹음해서 발음과 속도를 다듬으면 훨씬 안정적입니다. 문장을 완벽하게 만들기보다 막히더라도 끝까지 말하는 연습이 중요합니다. 임원면접에서는 1차 면접 자기소개를 그대로 외워서 쓰기보다는 톤을 조금 더 차분하게 바꾸고 현대모비스 로보틱스 직무에 맞는 방향으로 재구성하시는 편이 좋습니다. 1차가 역량 확인 중심이었다면 2차는 조직 적합성이나 입사 의지를 더 보게 되니 같은 내용이라도 왜 이 직무인지 왜 본인인지가 더 분명하게 드러나야 합니다. 너무 길게 말하지 마시고 핵심만 정리해서 첫 문장부터 끝 문장까지 한 흐름으로 이어지게 해보시면 좋습니다. SPA는 매일 짧게라도 말하는 습관을 들이시고 임원면접은 지원동기와 경험을 회사 관점으로 다시 정리해보시면 충분히 대응 가능합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• B

  BbeeD현대모비스

  코대리 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 질문자님, SPA 는 일단 문제집 사지 마세요..! 신입사원 SPA면접이랑 시중에 나와있는 SPA 시험이랑 다릅니다. 맛보기 정도의 시험이고 10분..? 정도 치르는 아주 아주 짧은 시험이에요. 유튜브 쳐보시면 꽤 많이 나오는데 ㅇㅇ스쿨 이런 어학원 영상이 아니라 약간 취준 유튜브st 채널에서 올린 것들만 보고 가시면 됩니다. 그리고 점수가 취업에 크게 관여하지 않는 편입니다. 2차면접은 실장급 2 + 인사팀 1 로 보시게 됩니다. 1차면접때 썼던 멘트 그대로 사용해도 됩니다 기술면접때 보셨던 책임님들과 다른분들이 들어오셔요. 인성면접이기 때문에 기본적인 인성 면접 준비해가시면 좋은 결과 있을 겁니다. 좋은 결과 있으면 좋겠네요

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• 

  avliwjrvdew현대모비스

  코대리 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 2차면접을 앞둔 상태에서 매우 떨릴 것이라고 생각됩니다. 제가 경험했던 것을 바탕으로 말씀드리겠습니다. SPA - 유튜브에 SPA 모의시험 등을 보고 연습했습니다. 문장을 만드는 방법을 연습했어요. 저는 영어를 못했었어서 말을 내뱉는 연습을 열심히 했습니다. 2차면접 - 1차면접과 동일하게 직무와 함께 인성 그리고 회사의 방향성 등 모든 측면을 공부했습니다. 하지만 그래도 예측과 전혀 다른 질문이 나올 수 있으니 정답대로 가는 것 보다 정말 자신의 생각을 말하는 방식에 대해서 고민하시면 좋을 듯 싶습니다. 좋은 결과 있길 바라겠습니다. 감사합니다.

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  댓글 1

  매

  매우빠름

  작성자

  2026.08.13

  혹시 교재는 사용하셨나요??